Apprendistato professionalizzante

L'apprendistato professionalizzante in 5 passi

Con un contratto di apprendistato è possibile acquisire la qualifica professionale "a fini contrattuali".

L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che consente al lavoratore di acquisire una qualifica professionale come definita dal contratto collettivo nazionale del lavoro applicato. Possono essere assunti i giovani tra i 18 e i 29 anni (17 anni se in possesso di un titolo di studio di attestato di qualifica professionale).

Per le imprese è facile e vantaggioso assumere persone con contratto di apprendistato. Le imprese che si impegnano a "formare" il giovane neo-assunto in un percorso di acquisizione di una professionalità ottengono in cambio una riduzione del costo del lavoro, determinata da agevolazioni contributive e da una minore retribuzione, oltre all'esclusione dal computo del numero di addetti in alcuni casi.

Per assumere con contratto di apprendistato vi invitiamo a seguire questi 5 passi:

1° passo - L'apprendistato e i suoi vantaggi: informazioni generali

2° passo - Stipulare un contratto di apprendistato

3° passo - Quale formazione 

4° passo -  Gli obblighi e le tutele 

5° passo -  La conclusione del percorso