Tirocini e stage

Esperienze temporanee di formazione e lavoro

Il tirocinio è un'esperienza temporanea di formazione e lavoro. Possono farlo tutte le persone in età lavorativa. Le caratteristiche dei tirocini, la durata e la ripetibilità dipendono dalla finalità del tirocinio.

La Regione del Veneto disciplina tre tipologie di tirocinio: 

1. tirocinio formativo e di orientamento; 
2. tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo; 
3. tirocini estivi di orientamento. 

Tutti i tirocini sono regolati da una convenzione tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante e sono svolti sulla base di un progetto formativo individuale firmato dal promotore, dall'ospitante e dal tirocinante. Per ogni tirocinio c'è un tutor didattico organizzativo (garantito dal promotore) e un tutor aziendale (indicato dall'ospitante). Il soggetto ospitante è tenuto ad effettuare per via telematica, anche per il tramite dei soggetti promotori, la Comunicazione Obbligatoria di avvio del tirocinio.

Il soggetto promotore si fa garante dell'attivazione della copertura assicurativa dei tirocinanti. Presso lo stesso ente o azienda ospitante il numero di tirocinanti presenti contemporaneamente è proporzionato al numero dei lavoratori a tempo indeterminato presenti nell'unità operativa. L'impegno orario non dovrà essere superiore a quello del contratto del soggetto ospitante. Al termine del tirocinio il soggetto ospitante rilascerà al tirocinante un'attestazione dell'attività svolta e delle competenze acquisite.

I tirocini curriculari, di accesso alla professione e quelli per i migranti extracomunitari all'interno delle quote di ingresso sono disciplinati dalle rispettive norme specifiche.

Tirocinio formativo e di orientamento

Soggetti promotori:

• servizi per l'Impiego delle Province;
• organismi accreditati ai servizi per il lavoro;
• organismi di formazione professionale accreditati;
• università.
   

Tirocinanti e durata
Le persone neo qualificate, neo diplomate, neo laureate, neo dottorate; da 2 a massimo 6 mesi, proroghe comprese.

Ripetibilità
Il tirocinio è unico e non ripetibile presso la stessa azienda.

Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo

Soggetti promotori:

• servizi per l'Impiego delle Province;
• organismi accreditati ai servizi per il lavoro, solo quando il tirocinio è previsto in un Piano di Azione Individuale;
• organismi di formazione professionale accreditati (ex allievi);
• università;
• ULSS, solo se il tirocinio è all'interno di un percorso terapeutico e/o riabilitativo;
• le cooperative sociali di tipo A iscritte nell'albo regionale delle cooperative sociali, solo se il tirocinio è all'interno di percorsi di inserimento/reinserimento sociale e lavorativo.
   

Tirocinanti e durata: 

• disoccupati / inoccupati:  massimo  6 mesi proroghe comprese;
• lavoratori sospesi;
• disabili: massimo 18 mesi, proroghe comprese (elevabili a 24 mesi per soggetti art. 11 Legge n. 68/99);
• soggetti in condizione di svantaggio: massimo 12 mesi;
• categorie particolari di persone svantaggiate: massimo 9 mesi, proroghe comprese.
   

Ripetibilità
È possibile ripetere il tirocinio per soggetti disabili o svantaggiati che svolgono tirocini anche di natura riabilitativa su espressa richiesta dei servizi pubblici che hanno in carico la persona.

Tirocini estivi di orientamento

Soggetti promotori:

• servizi per l'Impiego delle Province;
• organismi di formazione professionale accreditati (limitatamente ai propri studenti);
• istituzioni scolastiche di secondo grado statali e paritarie (limitatamente ai propri studenti).
   

Tirocinanti e durata
Studenti, massimo 3 mesi proroghe comprese. 

Ripetibilità
È possibile ripetere il tirocinio l'anno successivo

Per informazioni
Per ulteriori informazioni sui tirocini si rimanda alla documentazione allegata a questa pagina e alle FAQ - Domande frequenti sulla disciplina dei tirocini (a cura della Direzione Lavoro dell'Area Capitale Umano e Cultura della Regione Veneto).